俗話說“金九銀十”，2021年秋招即將結束，你的企業招聘到人才了嗎？

秋招，是對應聘者和招聘者的雙重考驗。企業想要在眾多公司中脫穎而出，吸引到應聘者的眼球，找到與自身契合的員工，并不是一件簡單的事情。

中小微企業面臨的招聘困境尤為顯著。畢竟知名度決定認可度，高校學生普遍對行業市場的了解度有限，熟悉的往往都是行業的龍頭企業，對中小微企業缺乏了解，在應聘時自然會影響選擇。

因此，每個招聘季，都成為了中小微企業HR發揮的戰場：從最初的軟文、海報、宣傳冊，到精心制作的企業宣傳片，甚至演變出了根據不同的高校情況，有針對性地制作宣傳視頻的招聘方式。

有針對性地制作企業宣傳視頻，自然會取得令人驚喜的效果，但所要付出的成本也令不少中小微企業望而卻步。

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